Metodologia do RH adaptada à política
A obra aborda um tema de grande atualidade no período pré-eleitoral, adaptando para o cenário da política uma metodologia adotada há mais de um século na gestão de recursos humanos.
Trata-se da ferramenta de avaliação comportamental que mapeia tendências de ação, comunicação e tomada de decisão, chamada de DISC, sigla que se traduz nos perfis resumidos pelas palavras Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C).
Dominância significa poder, influência, estabilidade e conformidade são critérios autoaplicáveis que importam na tomada de decisão para o voto.
Everton, que trabalhou por 20 anos na Câmara dos Deputados, participou de campanhas vencedoras como estrategista na área do marketing e se tornou consultor, aborda a mudança na visão do eleitor em relação a candidatos, num momento de transformação da comunicação política, com a ampla utilização das redes sociais e facilidade de acesso à informação.
Transparência e autenticidade
Segundo o autor, o eleitor está sintonizado aos acontecimentos políticos e econômicos, e isso influencia suas decisões.
“O mais importante é a questão da transparência da pessoa, porque o eleitor percebe muito facilmente quando ele está sendo enganado, quando o político está falando e aquilo não é a verdade dele”.
“A adesão às ideias do candidato depende dele ser transparente e genuíno”, reforça o autor.
Percepção sobre perfil do eleitor
O livro com 141 páginas pode bem orientar candidatos, assessores e profissionais da área política, por apresentar uma abordagem prática sobre construção de autoridade, persuasão e comportamento do eleitor. Explora o marketing político, a psicologia comportamental e técnicas consagradas de vendas adaptadas ao processo eleitoral.
O deputado Jair Miotto (PL) prestigiou o lançamento, na noite de terça-feira (30/6), no hall da Assembleia Legislativa.
Para ele, a obra “é algo muito prático para o tempo que estamos vivendo, pelo cabedal de experiência e formação do autor”.
“O Everton traça o perfil do eleitorado, e é muito importante termos esse entendimento para percebermos as variáveis que mudaram em relação ao eleitor, diante das novas tecnologias e das maneiras de ver o mundo”.
Deputado
Jair Miotto
ALESC EXPLICA
O que é a metodologia DISC?
É uma ferramenta de avaliação comportamental que identifica quatro perfis predominantes: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, sendo utilizada para compreender tendências de comportamento e tomada de decisão.
O que é marketing político?
É o conjunto de estratégias de comunicação utilizadas para apresentar candidatos, propostas e fortalecer o relacionamento com o eleitor.
O que é psicologia comportamental?
É a área que estuda como as pessoas se comportam e tomam decisões em diferentes contextos.
