O assédio moral contra pessoas com deficiência no mercado de trabalho começa pela forma de contratação normalmente adotada pelas empresas. As pessoas com limitação geralmente são contratadas por meio de cotas, o que gera discriminação.
Essa é a opinião de Mário César da Silveira, membro do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência de Joinville. Ele foi um dos palestrantes do Seminário “Inclusão da pessoa com deficiência: assédio moral nas relações de trabalho e aspectos previdenciários”, realizado nesta quinta-feira (21), na Assembleia Legislativa.
Entrevistas com:
– Mário César da Silveira, membro do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência de Joinville;
– deputado José Nei Ascari (PSD), presidente da Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência;
– deputado Silvio Dreveck (PP), presidente da Assembleia Legislativa.